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经营管理

已经有点像“都市传说”的经营管理新基准

2025年10月16日,经营管理签证新基准施行。资本金等3000万日元、常勤职员、日本语能力、经营经历或一定学历、事业计划专业人士确认等要求,使新申请门槛明显提高。接近施行一年后,实务上却有一个问题仍然很难得到具体回答:“你见过真正按新基准获批的新申请吗?”

很多“听说已经许可”的案件,其实是更新

新基准施行后,确实不断听到“经营管理有许可了”的说法。但仔细确认,很多实际上是更新。既有经营管理持有人存在过渡措施,因此更新案件与真正完全按新基准审查的新申请,并不是同一类经验。

真正的新申请许可实例,很难被具体确认

业内常会听到“朋友拿到了”“某大型事务所已经做出来了”。但继续追问:是新申请还是更新?什么时候申请?是否真的适用新基准?细节往往一下就模糊了。于是新基准经营管理在实务上多少变成了一种“都市传说”——制度确实存在,但很难看到真正的实物。

不过,我们这里确实有一个

本法人已经有2025年10月16日之后新基准适用的经营管理新申请许可案例。不是更新,也不是利用过渡措施。但是,一个案例不足以概括整个审查规则,我们也不会据此断言“新基准只要这样做就能过”或“入管内部就是这样想的”。

即便如此,完整做过一个案件以后,确实会形成一点“手感”

公开要件看起来像检查表:资本金、常勤职员、日本语能力、经历/学历、事业计划。但实际做完一个新申请许可后,我们的感觉是,审查可能不只是看这些形式要件是否打勾。当然,这只是实务感觉,并不是官方标准。如果把这种感觉包装成必胜方法,反而是在创造新的“都市传说”。

也许现在还处于“条文时代”

新制度刚开始时,没有人拥有成熟答案。只能读基准、读Q&A、实际申请、应对追加资料,再随着案例累积,逐渐形成“实务上什么更重要”的认识。

目前经营管理新基准可能仍在这个阶段。制度已经存在,但可共享的新申请实例还不算多。几年后回头看,现在的感觉究竟是规律还是偶然,还要继续看案例累积。